Krisenfeste Teams aufbauen
Personalabbau, Fluktuation, Inflation, Ressourcenengpässe, Fachkräftemangel, … all das wirkt sich auf unsere Arbeitswelt aus. Teams haben gefühlt kaum noch Zeit, um einmal Luft zu holen. Die Konsequenzen werden immer sichtbarer: Stress, Überlastungen, Rückzug einzelner Personen und Ausfälle.
Du möchtest gerade jetzt in dieser Zeit als Führungskraft dein Team gut unterstützen und begleiten, sodass ihr weiterhin gut zusammenarbeiten und auf eure Ressourcen zurückgreifen könnt? Du wünschst dir trotz schwieriger Situationen Leichtigkeit und Verbundenheit im Team, damit der Arbeitsplatz ein Potentialort für alle ist Gleichzeitig fragst du dich manchmal selbst, wie du das alles noch als Führungskraft leisten sollst?
Melde dich jetzt zur 0€-Masterclass „Teamresilienz stärken“ am 27.11. von 13-14 Uhr an, wenn dich diese Fragen beschäftigen. Hier zeige ich dir, wie du dein Team konkret führen kannst, damit ihr gemeinsam über euch hinaus wachst
Wie erlebst du als Führungskaft die Zusammenarbeit im Team?
Nimmst du wahr, …
- dass der Stress im Team immer mehr zunimmt?
- dass sich die Zusammenarbeit im Team unter Stress verschlechtert?
- dass mehr Unsicherheit und Angst im Team zu spüren sind, anstatt Vertrauen und Selbstsicherheit?
- dass das gemeinsame Lachen immer weniger wird?
- dass sich einzelne Teammitglieder immer mehr zurückziehen?
- dass die Krankheitsaufälle zunehmen und dass Team kurz vor dem Kollaps steht, weil es nicht mehr weiß, wie es noch alles schaffen soll?
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Für mehr Resilienz im Team
Nach der Masterclass "Teamresilienz" weißt du...
- weshalb Resilienz mehr denn je gebraucht wird und was Team-Resilienz bedeutet
- wie du als Führungskraft die 4 Schlüssel der Team-Resilienz nutzen kannst, um die Zusammenarbeit im Team gezielt zu stärken und sofort die Arbeitsatmosphäre zu verbessern
- welche Rolle du als Führungskraft einnehmen solltest, damit dein Team auch in krisenhaften Zeiten gemeinsam erfolgreich ist
- was deine nächsten Schritte als Führungskraft sind, um gleich loszulegen
Stärke jetzt die Teamresilienz - für eine bessere Zusammenarbeit.
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Hey, ich bin Romy.
Ich bin davon überzeugt, dass eine neue Art des Arbeitens und Führens unsere Arbeitswelt zum Positiven hin verändern können – sowohl in Unternehmen als auch in Schulen. Dabei spielen für mich Wertschätzung und Power gleichermaßen eine Rolle. Genau hierfür begleite ich Führungskräfte, Verantwortungsträger:innen und Teams.